Calculadora Salário Líquido 2026
Salário líquido: calcule INSS, IRRF, vale transporte. Veja quanto sobra na conta
Salário e Adicionais
Salário registrado em carteira
Para dedução no IRRF
Valor total do mês
Domingos e feriados
Benefícios e Descontos
Desconto mensal
Parte paga pelo funcionário
Deduz da base do IRRF
Resumo do Cálculo
Salário Líquido
69,97% do bruto
INSS
Alíquota: 10,03%
IRRF
Faixa: 22.5%
Total de Descontos
Obrigatórios + Opcionais
Resumo dos Descontos
Distribuição do Salário
Guia Completo Salário Líquido
Como Calcular Salário Líquido 2026
Fórmula: Salário Líquido = Bruto - INSS - IRRF - Vale Transporte
INSS 2026 (Progressivo):
- Até R$ 1.621: 7,5% = R$ 121,58
- R$ 1.621,01-R$ 2.902,84: +9% sobre excedente
- R$ 2.902,85-R$ 4.354,27: +12% sobre excedente
- R$ 4.354,28-R$ 8.475,55: +14% sobre excedente
- Teto: R$ 8.475,55 = desconto máx R$ 988,09
IRRF 2026 (Lei 15.270/2025):
- Rendimento mensal até R$ 5.000: ISENTO
- R$ 5.000,01-R$ 7.350: redução parcial do imposto
- Tabela progressiva: isento até R$ 2.428,80; 7,5% (-R$ 182,16); 15% (-R$ 394,16); 22,5% (-R$ 675,49); 27,5% (-R$ 908,73)
Dependentes: -R$ 189,59 por dependente (IRRF)
Vale Transporte: Máximo 6% salário base (opcional)
Exemplo R$ 3.000 (2026):
- INSS: R$ 248,60 (8,3%)
- IRRF: R$ 0 (isento)
- Vale: R$ 180 (6%)
- Líquido: R$ 2.571,40 (85,7%)
💰 Descontos Principais
- INSS: 7,5-14% progressivo (teto R$ 988,09)
- IRRF: 0-27,5% (isento até R$ 5.000 desde 2026)
- Vale transporte: Máx 6% (opcional)
- FGTS: 8% empresa paga (não desconta)
- Dependentes: -R$ 189,59 cada (IRRF)
📊 Faixas Salariais
- Até R$ 2k: Líquido ~92% (poucos descontos)
- R$ 3k-5k: Líquido ~90% (IRRF isento até R$ 5k)
- R$ 7,5k-10k: Líquido ~75% (alíquotas altas)
- Acima R$ 15k: Líquido ~74% (27,5% IRRF)
- Teto INSS R$ 8.475,55: Desconto fixo R$ 988,09
✅ Direitos CLT
- 13º salário: 2 parcelas (nov/dez)
- Férias: 30 dias + 1/3 constitucional
- FGTS: 8% depositado mensalmente
- Seguro-desemprego: 3-5 parcelas
- Horas extras: +50% dias úteis
💡 Dicas Otimização
- Dependentes IR: Reduza IRRF
- Previdência PGBL: Até 12% dedução
- Vale transporte: Só aceite se usar
- Plano saúde empresa: Economize
- Negocie benefícios não tributáveis
Calculadoras relacionadas
Perguntas frequentes
Como calcular salário líquido 2026?
Salário líquido = Salário bruto - INSS - IRRF - Vale transporte (opcional). INSS 2026: 7,5% até R$ 1.621, 9% até R$ 2.902,84, 12% até R$ 4.354,27, 14% até R$ 8.475,55 (teto). IRRF 2026: ISENTO para rendimento mensal até R$ 5.000 (Lei 15.270/2025), redução parcial até R$ 7.350; tabela: isento até R$ 2.428,80, 7,5% até R$ 2.826,65, 15% até R$ 3.751,05, 22,5% até R$ 4.664,68, 27,5% acima. Dependentes: -R$ 189,59 por dependente no IRRF. Vale transporte: Máximo 6% salário base.
Qual a diferença entre salário bruto e líquido?
Salário BRUTO: Valor total antes dos descontos (registrado em carteira). Salário LÍQUIDO: O que CAI NA CONTA (bruto - descontos). EXEMPLO 2026: Bruto R$ 3.000. INSS R$ 248,60 (8,3% efetivo). IRRF R$ 0 (isento até R$ 5.000 pela Lei 15.270/2025). Vale transporte R$ 180 (6%). Líquido = R$ 3.000 - R$ 248,60 - R$ 180 = R$ 2.571,40. Desconto total 14,3%.
Tabela INSS 2026: como funciona?
INSS 2026 progressivo (alíquota cresce por faixa): Até R$ 1.621: 7,5% (R$ 121,58). R$ 1.621,01-R$ 2.902,84: 9% sobre excedente. R$ 2.902,85-R$ 4.354,27: 12% sobre excedente. R$ 4.354,28-R$ 8.475,55: 14% sobre excedente. Teto R$ 8.475,55 = desconto máximo R$ 988,09. EXEMPLO R$ 3.000: R$ 1.621 × 7,5% = R$ 121,58. R$ 1.281,84 × 9% = R$ 115,37. R$ 97,16 × 12% = R$ 11,66. Total INSS = R$ 248,60 (8,3% efetivo).
Tabela IRRF 2026: faixas, alíquotas e isenção de R$ 5.000?
Desde janeiro de 2026 (Lei 15.270/2025), rendimento mensal até R$ 5.000 está ISENTO de IRRF e entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 há redução parcial (redutor = R$ 978,62 - 0,133145 × rendimento). Tabela progressiva: Até R$ 2.428,80: ISENTO. R$ 2.428,81-R$ 2.826,65: 7,5% (-R$ 182,16). R$ 2.826,66-R$ 3.751,05: 15% (-R$ 394,16). R$ 3.751,06-R$ 4.664,68: 22,5% (-R$ 675,49). Acima R$ 4.664,68: 27,5% (-R$ 908,73). Base de cálculo = Salário - INSS - (R$ 189,59 × dependentes), ou desconto simplificado de R$ 607,20 se for mais vantajoso. EXEMPLO: Salário R$ 5.000, INSS R$ 501,51. IRRF: R$ 0 (isento pela Lei 15.270/2025). Líquido: R$ 4.498,49.
Vale transporte é obrigatório descontar?
Empregador oferece vale transporte (CLT Art. 58). Funcionário PODE ACEITAR ou RECUSAR. Aceita: Desconto máximo 6% do salário base. Recusa: Não desconta, mas precisa ir trabalho por conta própria. VANTAGEM aceitar: Empresa paga diferença. Exemplo: Transporte custa R$ 300/mês, salário R$ 3.000. Desconto: R$ 180 (6%). Empresa paga R$ 120. Funcionário economiza R$ 120! RECUSAR: Só se morar perto ou ter carro próprio.
13º salário: como é calculado e descontado?
13º = 1 salário extra/ano pago em 2 parcelas. 1ª parcela (até 30/nov): 50% salário bruto (SEM descontos). 2ª parcela (até 20/dez): 50% - INSS - IRRF. EXEMPLO 2026, R$ 3.000/mês: 1ª = R$ 1.500 líquido. 2ª = R$ 1.500 - R$ 248,60 INSS - R$ 0 IRRF (isento até R$ 5.000) = R$ 1.251,40. Total 13º líquido: R$ 2.751,40. PROPORCIONAL: Trabalhou <1 ano = 1/12 por mês. 6 meses = 6/12 = 50% do 13º.
Férias: cálculo e descontos 2026?
Férias = Salário + 1/3 constitucional - INSS - IRRF. EXEMPLO 2026, R$ 3.000: Férias: R$ 3.000 + R$ 1.000 (1/3) = R$ 4.000 bruto. INSS: R$ 368,60 (progressivo). IRRF: R$ 0 (rendimento até R$ 5.000 é isento pela Lei 15.270/2025). Líquido: R$ 4.000 - R$ 368,60 = R$ 3.631,40. VENDA 10 dias (1/3 das férias): +R$ 1.333 bruto (1/3 + 1/3 constitucional). ABONO PECUNIÁRIO: Vende até 10 dias, recebe extra, mas perde descanso.
Salário mínimo 2026: valor e líquido?
Salário mínimo 2026: R$ 1.621 (nacional). Líquido após descontos: INSS: R$ 121,58 (7,5%). IRRF: ISENTO. Vale transporte: R$ 97,26 (6%, se aceitar). Líquido: R$ 1.621 - R$ 121,58 = R$ 1.499,42 (sem vale). R$ 1.621 - R$ 121,58 - R$ 97,26 = R$ 1.402,16 (com vale). Teto INSS 2026: R$ 8.475,55 (desconto máximo R$ 988,09).
Como aumentar salário líquido sem aumentar bruto?
ESTRATÉGIAS LEGAIS: 1) Dependentes IR: R$ 189,59 de dedução/dependente — 2 filhos = até -R$ 104/mês de IRRF na faixa de 27,5% (relevante para quem ganha acima de R$ 5.000, pois até esse valor o IRRF já é isento desde 2026). 2) Previdência privada PGBL: Deduz até 12% IR. 3) Recusar vale transporte (se não precisar): +6% líquido. 4) Plano saúde empresarial: Empresa paga, não desconta. 5) Vale alimentação/refeição: Não incide IRRF (até 20% desconto PAT). 6) Home office: Economiza transporte, alimentação. 7) Acordo individual benefícios: Negocie com empresa.