日本の有給休暇(年次有給休暇)付与日数・残日数計算
労働契約が継続している(転籍・転職でない)場合にチェック
• 雇入れの日から6ヶ月継続勤務
• 全労働日の8割以上出勤
• パートタイム: 週30時間以上または週4日以上勤務
• 年5日取得義務(2019年4月より)
勤続1年8ヶ月
未使用分
5/11日使用
2025年4月1日
2年間の累積上限
必要な値を入力すると即時に結果が表示されます。
ブックマークやスクリーンショットで保存できます。
はい、日本のユーザーは無料で利用できます。
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