Calculateur d’Indemnités Chômage (ARE)
Estimez votre allocation chômage 2026 : montant journalier et mensuel de l’ARE, durée d’indemnisation selon votre âge et dégressivité éventuelle — selon les règles France Travail en vigueur.
Votre situation
Moyenne de vos salaires bruts (primes incluses) sur la période de référence. Pris en compte dans la limite de 16 020 €/mois (4 plafonds Sécurité sociale 2026).
À partir de 55 ans : période de référence de 36 mois et durées maximales allongées ; plus de dégressivité.
Il faut au moins 6 mois (130 jours travaillés ou 910 heures) pour ouvrir des droits.
Valeurs au 1er juillet 2025 (prochaine revalorisation : juillet 2026) — règles de la convention du 15 novembre 2024. Estimation en supposant un emploi continu à salaire constant — seule France Travail calcule vos droits exacts.
Résultats
Allocation mensuelle brute (ARE)
56,22 €/jour × 30 jours (mensualisation) — ≈ 56 % du brut
Durée d’indemnisation
≈ 18,0 mois (coefficient 0,75 appliqué)
Droits totaux (max.)
Allocation journalière × durée
Détail du calcul
| Salaire journalier de référence (SJR) | 98,63 € |
| Formule 1 : 40,4 % × SJR + 13,18 € | 53,03 € |
| Formule 2 : 57 % × SJR | 56,22 € |
| Retenu : le plus élevé | 56,22 €/jour |
| ARE mensuelle (× 30 jours) | 1 686,58 € |
Montant brut : CSG/CRDS et une participation retraite complémentaire (3 % du SJR) peuvent être retenues selon le montant. Le versement débute après un délai d’attente de 7 jours, augmenté des différés « congés payés » et « indemnités supra-légales » (jusqu’à 150 jours).
Estimation indicative selon la convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 et les valeurs revalorisées au 1er juillet 2025 (partie fixe 13,18 €, minimum 32,13 €), en supposant un emploi continu à salaire constant. Activité réduite, rechargement de droits et différés personnalisés ne sont pas calculés : seule la notification de France Travail fait foi.
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Questions fréquemment posées
Comment est calculée l’allocation chômage (ARE) en 2026 ?
France Travail calcule d’abord votre salaire journalier de référence (SJR) : la somme de vos salaires bruts des 24 derniers mois (36 mois à partir de 55 ans), divisée par les jours calendaires de la période, dans la limite de 4 plafonds de la Sécurité sociale. L’ARE journalière est ensuite le plus élevé de : 40,4 % du SJR + 13,18 €, ou 57 % du SJR — avec un minimum de 32,13 € et un plafond de 75 % du SJR (valeurs au 1er juillet 2025). Pour 3 000 € brut/mois en emploi continu, cela donne environ 56,22 €/jour, soit 1 687 € brut par mois de 30 jours.
Combien de temps suis-je indemnisé ?
La durée correspond aux jours calendaires couverts par vos contrats dans la période de référence, multipliés par le coefficient 0,75 (réforme de février 2023), avec un plancher de 182 jours. Les maximums sont de 548 jours (18 mois) avant 55 ans, 685 jours (22,5 mois) à 55-56 ans et 822 jours (27 mois) à partir de 57 ans. Ce coefficient serait suspendu si la conjoncture se dégradait fortement (taux de chômage au-delà de 9 %).
Qu’est-ce que la dégressivité de l’allocation ?
Si vous aviez moins de 55 ans à la fin de votre contrat et que votre SJR dépasse 162,40 €/jour (environ 4 940 € brut/mois), votre allocation est réduite de 30 % à partir du 183e jour d’indemnisation (7e mois), sans pouvoir descendre sous 92,57 €/jour. Les allocataires de 55 ans et plus et certains publics (intermittents, CSP) en sont exclus.
Quelles conditions pour toucher le chômage ?
Il faut avoir travaillé au moins 6 mois (130 jours travaillés ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (36 mois à partir de 55 ans), être involontairement privé d’emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle…), être inscrit comme demandeur d’emploi, rechercher activement un emploi et ne pas avoir atteint l’âge de la retraite à taux plein. Une démission n’ouvre en principe pas de droits, sauf cas légitimes ou projet de reconversion validé.
Quand commence le versement de l’ARE ?
Après un délai d’attente incompressible de 7 jours, auquel s’ajoutent deux différés éventuels : le différé « congés payés » (indemnité compensatrice ÷ SJR) et le différé « spécifique » pour les indemnités de rupture dépassant le minimum légal (montant supra-légal ÷ 107,9, plafonné à 150 jours, ou 75 jours après un licenciement économique). Une rupture conventionnelle généreuse peut donc retarder l’indemnisation de plusieurs mois.
L’allocation chômage est-elle imposable et soumise à cotisations ?
L’ARE est un revenu de remplacement imposable, soumis au prélèvement à la source. Selon son montant, elle supporte la CSG (6,2 %) et la CRDS (0,5 %) — les petites allocations en sont exonérées — ainsi qu’une participation de 3 % du SJR pour la retraite complémentaire. Le montant calculé ici est brut ; comptez environ 3 à 10 % de retenues au-delà des seuils d’exonération.