竞业限制补偿计算器
竞业限制补偿金计算，离职后竞业限制期间的补偿（月工资的30%-50%）。
计算参数
计算补偿金的基数
最长不得超过2年（24个月）
%
低于30%的约定依法无效，将按30%执行
法律依据：《劳动合同法》第23-24条 + 最高人民法院《劳动争议解释（四）》第6条： 竞业限制期限不得超过2年；月补偿额不得低于月均工资30%。
月均工资基数
¥20,000.00
补偿金计算基础
适用补偿比例
3000.00%
按法定最低标准30%执行
月补偿金额
¥6,000.00
月均工资 × 30%
竞业限制期限
12 个月
符合法定上限（≤24个月）
总补偿金
¥72,000.00
月补偿 × 12个月