五险一金计算器 2026
精准计算中国社会保险和住房公积金缴费金额。覆盖北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、武汉、西安等主要城市， 提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金的详细计算，包括个人缴费、单位缴费、30年累计金额和城市对比。
五险一金计算器
计算社会保险和住房公积金个人及企业缴费金额
基本信息
税前月收入，用于计算缴费基数
不同城市的缴费比例和基数不同
可选范围：5%-12%
缴费基数
社保缴费基数：¥15,000.00
范围：¥7,162.00 - ¥35,811.00
公积金缴存基数：¥15,000.00
范围：¥2,420.00 - ¥37,938.00
个人每月缴费
占工资 22.50%
扣除五险一金后
实际到手工资（未扣个税）
企业每月缴费
占工资 38.70%
每月总缴费
个人+企业，占工资 61.20%
个人年缴费
12个月总计
总年缴费
个人+企业
30年累计（预估）
* 未计算投资收益和工资增长，仅供参考
常见问题
五险一金包括哪些？缴费比例是多少？
<p><strong>五险一金</strong>包括：</p><ol><li><strong>养老保险：</strong>单位16%，个人8%</li><li><strong>医疗保险：</strong>单位9-11%，个人2%+3元</li><li><strong>失业保险：</strong>单位0.5-1%，个人0.5%</li><li><strong>工伤保险：</strong>单位0.2-1.9%（根据行业），个人不缴</li><li><strong>生育保险：</strong>单位0.8-1%，个人不缴（部分城市已并入医保）</li><li><strong>住房公积金：</strong>单位5-12%，个人5-12%（比例相同）</li></ol><p><strong>注意：</strong>各地比例可能有差异，以当地政策为准。</p>
社保缴费基数是如何确定的？
<p><strong>社保缴费基数</strong>是指职工社保缴费的工资基数，通常按照以下规则确定：</p><ol><li><strong>一般情况：</strong>按照职工上一年度月平均工资确定</li><li><strong>上限：</strong>不得超过当地上年度职工月平均工资的300%</li><li><strong>下限：</strong>不得低于当地上年度职工月平均工资的60%</li></ol><p><strong>示例（以北京为例）：</strong></p><ul><li>2025年北京社平工资：约12,646元/月</li><li>缴费基数上限：12,646 × 300% = 37,938元</li><li>缴费基数下限：12,646 × 60% = 7,588元</li></ul><p>如果您的实际工资为30,000元，则缴费基数为30,000元；如果实际工资为5,000元，则缴费基数按下限7,588元计算。</p>
离职后社保怎么办？可以断缴吗？
<p><strong>离职后社保处理方式：</strong></p><p><strong>1. 找到新工作：</strong>由新单位继续缴纳，可无缝衔接。</p><p><strong>2. 暂未找到工作：</strong></p><ul><li><strong>灵活就业人员身份参保：</strong>自己缴纳养老和医疗保险</li><li><strong>回户籍地参保：</strong>以居民身份参加城乡居民保险</li><li><strong>短期断缴：</strong>3个月内不会有太大影响</li></ul><p><strong>断缴的影响：</strong></p><ul><li><strong>医保：</strong>次月无法使用，连续中断3个月以上需要重新计算连续缴费年限</li><li><strong>养老：</strong>只影响累计缴费年限，可以补缴</li><li><strong>购房购车资格：</strong>部分城市要求连续缴纳社保，断缴会影响购房购车资格</li><li><strong>生育保险：</strong>部分地区要求连续缴纳才能享受生育津贴</li></ul><p><strong>建议：</strong>尽量不要断缴，特别是在一线城市有购房计划的情况下。</p>
公积金可以提取吗？有哪些提取条件？
<p><strong>住房公积金提取条件：</strong></p><p><strong>购房提取：</strong></p><ul><li>购买、建造、翻建、大修自住住房</li><li>偿还购房贷款本息</li></ul><p><strong>租房提取：</strong></p><ul><li>无房户租房，每月可提取一定额度</li><li>一般为1500-2000元/月（各地政策不同）</li></ul><p><strong>其他提取情况：</strong></p><ul><li>离休、退休</li><li>完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系</li><li>出境定居</li><li>死亡或被宣告死亡</li><li>重大疾病</li></ul><p><strong>提取方式：</strong></p><ol><li>线上：公积金APP、支付宝/微信公积金小程序</li><li>线下：公积金管理中心柜台</li></ol><p><strong>注意：</strong>提取公积金会影响公积金贷款额度。</p>
北京、上海、深圳的社保有什么区别？
<p><strong>一线城市社保差异对比：</strong></p><table><tr><th>项目</th><th>北京</th><th>上海</th><th>深圳</th></tr><tr><td>社平工资</td><td>12,646元</td><td>12,183元</td><td>12,964元</td></tr><tr><td>养老保险</td><td>单位16%+个人8%</td><td>单位16%+个人8%</td><td>单位14%+个人8%</td></tr><tr><td>医疗保险</td><td>单位10%+个人2%+3元</td><td>单位9.5%+个人2%</td><td>单位6.2%+个人2%</td></tr><tr><td>失业保险</td><td>单位0.5%+个人0.5%</td><td>单位0.5%+个人0.5%</td><td>单位0.7%+个人0.3%</td></tr><tr><td>公积金比例</td><td>5-12%</td><td>5-7%</td><td>5-12%</td></tr><tr><td>公积金贷款额度</td><td>首套最高120万</td><td>100万</td><td>90万</td></tr></table><p><strong>深圳特色：</strong>深圳社保分三档，个人可选择缴纳档次。</p><p><strong>上海特色：</strong>上海公积金比例相对较低，但贷款利率更优惠。</p>
灵活就业人员如何缴纳社保？
<p><strong>灵活就业人员社保缴纳方式：</strong></p><p><strong>缴纳险种：</strong></p><ul><li><strong>必选：</strong>养老保险</li><li><strong>可选：</strong>医疗保险</li><li><strong>不能缴纳：</strong>失业、工伤、生育保险</li></ul><p><strong>缴费比例：</strong></p><ul><li><strong>养老保险：</strong>20%（其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户）</li><li><strong>医疗保险：</strong>约10%（各地不同）</li></ul><p><strong>缴费基数：</strong></p><ul><li>可在当地社平工资的60%-300%之间自主选择</li><li>基数越高，缴费越多，将来养老金也越高</li></ul><p><strong>办理流程：</strong></p><ol><li>携带身份证、户口本到当地社保局办理</li><li>或在社保APP/支付宝线上办理</li><li>选择缴费档次，按月或按年缴费</li></ol><p><strong>与职工社保的区别：</strong></p><ul><li>灵活就业人员全额自己承担，职工社保单位承担大部分</li><li>灵活就业人员不能享受生育、工伤待遇</li><li>退休待遇相同（如果缴费基数和年限一样）</li></ul>